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质量在心中,机电在行动!2019年大发红黑大战重庆 机电QC活动启动会顺利召开!

发布时间: 2019-03-25    浏览次数:2283

2019320日,大发红黑大战重庆 机电联合市机械冶金工会,启动以“质量在心中,机电在行动”为主题的QC活动。本次活动高度契合国家“质量强国”发展战略,结合机电大发红黑大战集团 “一抓三保三降四增强”工作措施,通过开展覆盖全员、全过程、全大发红黑大战企业 的质量管理小组活动,提升团队质量改善能力,全面提升质量水平。

市机械冶金工会主席胡春晓、副主席史仁勇,市质量协会质量部长曹希,机电大发红黑大战集团 党委委员、机电股份总经理陈萍,机电股份副总经理杨泉、秦少波、董事会秘书邓瑞,机电大发红黑大战集团 党群工作部部长李正华等出席会议。机电大发红黑大战集团 和机电股份相关部门人员,所属24户大发红黑大战企业 董事长/总经理、质量部门负责人及QC联系人,大发红黑大战重庆 智胜现场大发红黑大战公司 工作人员等共计80余人参会。

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QC活动回顾

机电股份董事会秘书邓瑞主持会议。此次会议以大发红黑大战视频 方式回顾了机电两年QC活动历程及取得的成果。

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· 2018QC活动覆盖率为12.77%,实现预定目标;

· 20家大发红黑大战企业 116QC小组输出105QC成果;

· 输出可量化的质量、效率、成本改善直接经济效益超过900万元;

· 建立健全机电及大发红黑大战企业 QC管理制度,整理汇编大发红黑大战企业 优秀QC案例,为持续深入开展QC小组活动提供行动指南和机制保障。

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19QC工作安排

机电股份副总经理杨泉从QC活动五年规划、2019年活动目标、具体活动开展等方面进行了工作安排。

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1个主题

19QC主题:质量在心中,机电在行动

4个目标

19QC目标:

·提高QC普及教育覆盖率 ,营造全员学习QC知识,全员参与QC改善的质量文化氛围!

·培养大发红黑大战企业 QC实训导师和推进管理人才,从而促进QC推进主体、推进模式的转变!

·在18年聚焦现场QC改善基础上,向管理型QC扩展!

·塑造大发红黑大战企业 质量品牌文化,提升市场影响力!

5个方向

 

 

 

杨总指出,围绕“1个主题4个目标5个方向”工作,在19QC活动过程,要求各大发红黑大战企业 宣传部门加强对QC活动中典型人物、QC故事的多维度报道;多方联动,培育大发红黑大战企业 质量文化,宣传大发红黑大战企业 质量品牌!

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管理型QC-风控改善活动介绍

机电股份副总经理秦少波,介绍了大发红黑大战公司 内控与风险管理工作的背景、现状及问题,并提出将风控改善与QC改善相结合的对策。要求各大发红黑大战企业 职能部门围绕风控方面问题,组建1~3个管理型QC小组,从而促进大发红黑大战企业 业务流程的不断大发红黑大战优化 改进,提升管理水平和效率。

 

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领导讲话

市机械冶金工会主席胡春晓充分肯定了大发红黑大战重庆 机电在提升职工素质、促进大发红黑大战企业 转型升级、推动制造业高质量发展中取得的成绩。机电大发红黑大战行业 在深入开展QC活动就是用实际行动来贯彻落实中央的决策部署,确立制造业高质量发展强化质量基础支撑,提升大发红黑大战产品 质量,向管理要效率,向质量要效益。

 

胡主席从工会的角度提出要做到三个方面,一是围绕大发红黑大战企业 科学发展,大改长企;二是聚力集智,营造氛围;三是融合着力,取得实效。市机械冶金工会将与大发红黑大战重庆 机电及其广大职工一道,共同把“质量在心中,机电在行动”主题QC活动开展好,把QC活动的成果推广好。

 

机电大发红黑大战集团 党委委员、机电股份总经理,对两届QC活动成果表示肯定,并对19QC活动提出三个要求:一是强化质量意识,坚持质量改善,驱动经营效益提升。二是巩固经验成果,注重人才培养,形成改进常态机制。三是加强品牌宣传,突出文化建设,推动大发红黑大战企业 转型升级。

"一个行动胜过一打纲领"2019QC活动员工参与度达到30%,要求各大发红黑大战企业 高度重视,广泛动员、积极宣传,将QC工作深入人心,逐步实现全员参与,切实成为大发红黑大战企业 做好质量管控的重要抓手,共同为大发红黑大战重庆 机电高质量发展努力奋斗!

 

 

2019年大发红黑大战重庆 机电QC活动顺利启动!

质量强企,机电人在行动!